Systemische Supervision

Die systemische Supervision unterstützt ressourcen-, lösungs- und auftragsorientiert Einzelne, Teams und Gruppen bei der Reflektion und Optimierung ihres Handelns im beruflichen Kontext.

Sie ermöglicht somit die Bearbeitung von Schwierigkeiten und Problemen, die sich aus der beruflichen Interaktion ergeben.

Daraus entwickeln sich u.a.:

• Veränderungen des eigenen Verhaltens
• Erweiterung und/oder Vertiefung der sozialen Handlungskompetenz und der praktischen Fertigkeiten
• Verbesserung der Praxistätigkeit im jeweiligen Aufgabenfeld